Anders als die Anderen

Die Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH versteht sich als bewährter Partner von Industrie, Handwerk, Handel und Verwaltung und als Bildungseinrichtung und Zweckbetrieb für Menschen mit Behinderungen.

Seit 1976 erfüllen wir dabei mit inzwischen mehr als 1200 Beschäftigten erfolgreich sowohl die Anforderungen unserer zahlreichen Kunden und Abnehmer, als auch die sich durch gesellschaftliche und gesetzliche Änderungen wandelnden sozialen Ansprüche unserer Beschäftigten. An derzeit neun Standorten werden von den unterschiedlichen Fachabteilungen eine Vielzahl von Leistungen angeboten. Durch permanente Qualitätssicherungsmaßnahmen und die Fortbildung unserer Fachkräfte können wir dies auch für die Zukunft gewährleisten. Neben leistungsgerechten und wettbewerbsfähigen Preisen ergibt sich ein zusätzlicher wirtschaftlicher Vorteil für unsere zahlreichen Kunden. Sie profitieren von der Möglichkeit, unsere Leistungsrechnungen mit eventuell anfallenden Ausgleichsabgaben zu kompensieren.

Aufgabe und Verpflichtung

Gleichwertig neben dem wirtschaftlichen Anspruch steht unsere soziale Aufgabe als gemeinnützige Einrichtung, die körperlich, geistig und seelisch behinderten Menschen die gezielte und schrittweise Eingliederung in das Arbeitsleben ermöglicht. Als eine gemäß Sozialgesetzbuch IX anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen bietet die w f a a ihren Beschäftigten angemessene Rahmenbedingungen zur Entfaltung ihrer Leistungsfähigkeit und Kreativität, wie sie sie auf dem freien Arbeitsmarkt in dieser Form nicht anträfen.

Um diesen Zielen dauerhaft in gleichem Maße gerecht zu werden, bedarf es einer hochqualifizierten und ebenso motivierten Mannschaft. Meister, Facharbeiter und Techniker, die neben ihren berufsspezifischen Erfahrungen über eine umfassende sonderpädagogische Zusatzausbildung verfügen, koordinieren die Arbeit unserer behinderten Arbeitnehmer. Die Förderung individueller Fähigkeiten und Bedürfnisse bildet die Grundlage sowohl des wirtschaftlichen als auch des sozialen Erfolges. Die zentralen Anliegen, mit denen wir uns in den Dienst unserer Beschäftigten unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderungen stellen, lauten:

• Gleichstellung durchsetzen
• Selbstbestimmung ermöglichen
• Teilhabe verwirklichen